• 講座紹介

    外部研修で上手くいかなかった中小企業向け、日記を活用した人材育成戦略

     

    ■セミナー内容

     

    人材育成が大切だと気付いて、さまざま取り組みを行ってきたけれど、成果が出ていない企業はたくさんあります。

     

    主な原因は3つです。

    ・自社にふさわしい人材の定義が間違っている、又は無い。(事業戦略、経営理念、行動指針)

     

    ・社員が成長を実感できる仕組みがない(人事評価制度)

     

    ・成長の測定を出来る人がいない。(評価者:他人、自分)


    会社を経営する社長さんにとっては、定義や仕組みが無くても自ら成長していく事が当たり前に感じているかもしれません。

     

    しかし、会社が定義していなくても、勝手に自己成長していくのは上位5%の人材だけです。

     

    また、勝手に成長した人材は、いなくなってしまう可能性が非常に高いです。


    このセミナーでは、日記を活用して、自社にふさわしい人材像の見つけ方、自己改善できる社員を育成する、人材育成戦略をお伝えします。

     

    リーダーとなる社員が育成され、会社が更に発展していきます。

     

    セミナーでお伝えする知識で日記を活用した人材育成戦略を自社で運用できます。

     

    ご要望のある企業様には、伴奏型支援を致しております。


    ■日記の効果

    社長と社員で同じ日記を書く事でも、狙っている効果が異なります。詳細はセミナーでお話致します。

     

    社長ー人材育成できる組織作り
    ・行動・思考・価値観の言語化
     

    ・ストレスの解消・レジリエンスの強化
     

    ・自分の歴史から学ぶ

     

    社員ー自己改善できる人材
    ・ビジネスの基本能力(自主性、信頼・信用、人を動かす、企画、改善)
     

    ・精神年齢を高められる
     

    ・自分の世界を広げられる

     

    ■対象

     

    中小企業経営層向け
    ・外部研修を実施したけれど、効果を実感できなかった。
     

    ・社内研修(OJT含む)を実施したけれど、効果を実感できなかった。
     

    ・まだ、手を付けていない、何をしていいかわからない。

     

    ■参加人数
    4名

     

    ■講座費用
    1講座 3000円(税込)

     

    ■日程

     

    8/11(日)15:10~18:00

     

    9/8(日)15:10~18:00

     

    10/6(日)15:10~18:00

     

    申込はお問合せから、ご連絡をお願い致します。

     

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